根據(jù)美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局的一份報(bào)告，從小型企業(yè)到大型公司，大約 70% 的公司將采用混合模式，員工一部分時(shí)間在公司上班，一部分在家工作。

這變化將為工作空間帶來(lái)新的設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)和重大變化，這些變化需要?jiǎng)?chuàng)造性思維。

在這些變化與挑戰(zhàn)中，衍生出8種辦公場(chǎng)所設(shè)計(jì)的趨勢(shì)，一起來(lái)看看吧：

1、在辦公環(huán)境營(yíng)造家一般的舒適感

人們已經(jīng)習(xí)慣了在家工作的狀態(tài)，所以未來(lái)的設(shè)計(jì)將優(yōu)先考慮，工作環(huán)境的舒適性。

可以安置一些能夠營(yíng)造舒適性的物品，如毛絨地毯、柔軟的座椅以及相應(yīng)的便利設(shè)施（如干洗接送服務(wù)），這些物品將成為辦公的必需品。

2、多區(qū)域分布，提高員工專(zhuān)注力

以往的開(kāi)放式工作空間是沒(méi)有按區(qū)域分布，更多像是在咖啡廳的環(huán)境下工作，員工在這樣的環(huán)境下，注意力更容易分散，更別說(shuō)創(chuàng)造更高的生產(chǎn)力了。

因此2022 年的設(shè)計(jì)趨勢(shì)是，即劃分討論區(qū)域，也有私人工作空間，更人性地劃分不同的區(qū)域，讓員工更好地投入工作中。

3、材料信息趨向透明化

人們現(xiàn)在越來(lái)越關(guān)心所用的材料是否安全環(huán)保，所以有的商家就想出一個(gè)辦法，在物料標(biāo)簽里，用文字說(shuō)明每一種原料 ,讓員工一目了然，更了解產(chǎn)品的原料與出處。

4、使用可持續(xù)性的產(chǎn)品

材料的選擇對(duì)員工和設(shè)計(jì)師是一樣重要的，現(xiàn)在很多產(chǎn)品都使用環(huán)保材料。

例如Mohawk Group，地板業(yè)最大的環(huán)保制造商，在500多種產(chǎn)品中使用了環(huán)保材料，并為客戶(hù)提供便利的制作方法，讓客戶(hù)自行將塑料瓶作為環(huán)保材料，把其制作為可使用地毯。

5、采用消音產(chǎn)品

地毯不僅僅是好看，它還在營(yíng)造安靜的工作環(huán)境中，扮演著重要角色。

Mohawk Group 的地毯附著墊已經(jīng)通過(guò)測(cè)試，成為消音的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，即使是堅(jiān)硬地板也適用。

6、自然與工作環(huán)境相結(jié)合

人類(lèi)與自然親近是與生俱來(lái)的，這種親近感，是冷冰冰的電腦顯示器，工作桌與白熾燈不能夠給與的。

所以在工作環(huán)境中，可以多加入一些更自然材質(zhì)的物品，如木材和植物，創(chuàng)建一種自然與人相融合的環(huán)境。

7、搭配減壓型產(chǎn)品

自然界會(huì)呈現(xiàn)出錯(cuò)綜復(fù)雜的模式，這種模式在科學(xué)研究中顯示有減壓作用。

所以 Mohawk Group 與俄勒岡大學(xué)物理學(xué)教授 Richard Taylor ，以及奧地利公司 13&9 一起合作，利用這一模式，生產(chǎn)一款減壓型地板系統(tǒng)。

如果安裝在辦公場(chǎng)所，有利于緩解員工的壓力與情緒，起到一物多用的效果。

8、靈活的工作空間提高工作效能

靈活的工作空間，能讓員工有更多種的選擇，如未分配的辦公桌、咖啡館區(qū)、休閑風(fēng)格的休息區(qū)、正式會(huì)議室和輕松的聚會(huì)空間。

辦公室需要?jiǎng)?chuàng)造這些空間，讓員工根據(jù)工作內(nèi)容，自由靈活地選擇工作的地點(diǎn)。

這些未來(lái)辦公場(chǎng)所的設(shè)計(jì)，有一個(gè)非常關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì)：讓員工更敬業(yè)、更有生產(chǎn)力。

因?yàn)榄h(huán)境對(duì)人的影響非常大，而這些設(shè)計(jì)，會(huì)營(yíng)造一種舒適的環(huán)境，人們能夠更安心舒適地在其中工作，從而提高工作效能。

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